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AP Expense Specialist

Lewis Tree Service, Inc.
paid time off, 401(k)
United States, New York, Rochester
Oct 23, 2025

AP Expense Specialist
Location

US-NY-Rochester
ID

2025-4344



Position Type
Full-Time

Remote
No

Job Location Type
Hybrid



Overview

Join a Company That Grows People

At Lewis, we're not just trimming trees - we're building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job - you're investing in your future.

Why You'll Love It Here

- Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk!

- Elevate your career with us - we prioritize training and internal promotions!

- Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie!

- Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)!



Responsibilities

What You'll Do as an AP Expense Specialist

As an AP Expense Specialist at Lewis Services, you'll:

    Audit and process high volumes of fuel and credit card expenses submitted electronically in Emburse Chrome River or through manual paper reports.

  • Review and process invoices, ensuring appropriate documentation, general ledger coding, and approvals before entering them into Concur and JD Edwards for payment.

  • Match purchase order numbers to expenses, process invoices, and close purchase orders.

  • Perform high-volume data entry processing as needed.

  • Identify and assess expense trends and prepare reports to inform operations.

  • Contact vendors to obtain missing receipts over a set dollar amount.

  • Scan or copy expense receipts for various expenditures related to risk management, fleet, or sales tax purposes.

  • Prepare accurate and timely general ledger journal entries and account reconciliations.

  • Take initiative to assist team members as needed.

  • Respond to internal and external customer and vendor inquiries.

  • Review vendor statements, research, and resolve discrepancies.

  • Support weekly payment selection and processing of company credit card increases and new card issuance.

  • Maintain a strong internal control environment and organized files.

  • Perform other duties as assigned.



Qualifications

What You Bring
  • Associate's degree in Accounting, Finance, or related field (Bachelor's degree preferred).

  • 2-3+ years of relevant experience preferred; 5+ years of experience required in lieu of degree.

  • Accounts Payable experience including invoice processing, expense reporting, vendor onboarding, monthly statements, and A/P reporting.

  • Familiarity with JD Edwards, Concur, and Emburse Chrome River systems.

  • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) and Adobe Acrobat.

  • Ability to work independently, with excellent organizational and communication skills.

  • Strong attention to detail, investigative skills, and ability to analyze and interpret data accurately.

  • Knowledge of basic accounting principles and general ledger processes.

  • Ability to multitask and meet deadlines in a fast-paced, high-volume environment.

  • Demonstrated teamwork, adaptability, and process improvement mindset.

  • Interpersonal and collaborative skills for cross-functional teamwork.

Physical Demands

Ability to:

  • Sit at a desk for extended periods and perform repetitive keystrokes.

  • Occasionally lift up to 25 lbs.

Continuously - Sitting, communicating, using computers
Frequently - Reaching, keying, handling files
Occasionally - Lifting, bending, moving boxes
Never - Field work, confined spaces

Environmental Conditions

Regularly - Office environment, fast-paced
Rarely - Outdoor exposure or travel

Noise level is usually moderate. Reasonable accommodations may be made for individuals with disabilities.

Tools & Equipment

You'll work with:

  • Computers, phones, scanners, copiers, fax machines

  • JD Edwards, Concur, Emburse Chrome River

  • Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word)

  • Adobe Acrobat

What We Offer

Non-Union Benefits:

  • Competitive pay $21.33 - $30.47 / hour

  • Employee Stock Ownership Plan (ESOP)

  • Paid training and certifications

  • Health, dental, vision & HSA options

  • 401(k) +

  • Paid time off and Employee Assistance Program (EAP)

Descripcion general
Unete a una empresa que hace crecer a las personas

En Lewis, no solo podamos arboles, construimos un futuro. Como la segunda empresa mas grande de gestion de vegetacion para servicios publicos en America del Norte y orgullosamente propiedad de los empleados, creemos que cada persona en nuestro equipo importa. Cuando te unes a Lewis, no solo estas aceptando un trabajo, estas invirtiendo en tu futuro.

Por que te encantara trabajar aqui

  • Disfruta del aire libre mientras trabajas en la naturaleza, no atrapado detras de un escritorio!
  • Impulsa tu carrera con nosotros; priorizamos la capacitacion y las promociones internas.
  • Unete a un equipo dinamico que defiende la seguridad, valora tu opinion y fomenta un fuerte sentido de camaraderia.
  • Construye tu futuro con nosotros a traves de nuestro fantastico Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).

Responsabilidades
Lo que haras como Especialista en Gastos y Cuentas por Pagar (AP Expense Specialist)
Como Especialista en Gastos y Cuentas por Pagar en Lewis Services, deberas:

  • Auditar y procesar grandes volumenes de gastos de combustible y tarjetas de credito enviados electronicamente en Emburse Chrome River o mediante informes en papel.
  • Revisar y procesar facturas, asegurando la documentacion adecuada, codificacion contable general y aprobaciones antes de ingresarlas en Concur y JD Edwards para su pago.
  • Hacer coincidir los numeros de ordenes de compra con los gastos, procesar facturas y cerrar ordenes de compra.
  • Realizar procesamiento de entrada de datos de alto volumen segun sea necesario.
  • Identificar y evaluar tendencias de gastos y preparar informes para informar a las operaciones.
  • Contactar a los proveedores para obtener recibos faltantes por montos superiores a un umbral establecido.
  • Escanear o copiar recibos de gastos para fines relacionados con gestion de riesgos, flota o impuestos sobre ventas.
  • Preparar asientos contables y conciliaciones de cuentas precisas y puntuales.
  • Tomar la iniciativa para ayudar a los miembros del equipo segun sea necesario.
  • Responder a consultas internas y externas de clientes y proveedores.
  • Revisar estados de cuenta de proveedores, investigar y resolver discrepancias.
  • Apoyar la seleccion semanal de pagos y el procesamiento de aumentos o nuevas emisiones de tarjetas corporativas.
  • Mantener un solido entorno de control interno y archivos organizados.
  • Realizar otras tareas asignadas.

Calificaciones
Lo que aportas

  • Titulo de asociado en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado (se prefiere licenciatura).
  • 2 a 3 anos de experiencia relevante preferida; se requieren 5+ anos de experiencia en lugar de titulo.
  • Experiencia en Cuentas por Pagar, incluido el procesamiento de facturas, reportes de gastos, incorporacion de proveedores, estados de cuenta mensuales e informes de A/P.
  • Familiaridad con los sistemas JD Edwards, Concur y Emburse Chrome River.
  • Dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word) y Adobe Acrobat.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, con excelentes habilidades organizativas y de comunicacion.
  • Gran atencion al detalle, habilidades de investigacion y capacidad para analizar e interpretar datos con precision.
  • Conocimiento de principios contables basicos y procesos del libro mayor general.
  • Capacidad para realizar multiples tareas y cumplir plazos en un entorno dinamico y de alto volumen.
  • Demostracion de trabajo en equipo, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua.
  • Habilidades interpersonales y de colaboracion para el trabajo multifuncional.

Exigencias fisicas
Capacidad para:

  • Permanecer sentado frente a un escritorio por periodos prolongados y realizar pulsaciones repetitivas.
  • Levantar ocasionalmente hasta 25 libras (aprox. 11 kg).

Frecuencia de actividades:

  • Continuamente: estar sentado, comunicarse, usar computadoras
  • Frecuentemente: alcanzar, escribir, manipular archivos
  • Ocasionalmente: levantar, agacharse, mover cajas
  • Nunca: trabajo de campo, espacios confinados

Condiciones ambientales

  • Regularmente: entorno de oficina, ritmo rapido
  • Rara vez: exposicion al exterior o viajes

El nivel de ruido suele ser moderado. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades.

Herramientas y equipo
Trabajaras con:

  • Computadoras, telefonos, escaneres, copiadoras, maquinas de fax
  • JD Edwards, Concur, Emburse Chrome River
  • Microsoft Office Suite (Excel, Outlook, Word)
  • Adobe Acrobat

Lo que ofrecemos
Beneficios para empleados no sindicalizados:

  • Salario competitivo: $21.33 - $30.47 por hora
  • Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP)
  • Capacitacion y certificaciones pagadas
  • Opciones de salud, dental, vision y HSA
  • 401(k) +
  • Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
Applied = 0

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