Information and Technology Trainer

At Lewis, we're not just trimming trees - we're building a future. As the second-largest utility vegetation management company in North America and a proud employee-owned business, we believe every person on our team matters. When you join Lewis, you're not just taking a job - you're investing in your future.

- Experience the great outdoors while working in nature, not stuck behind a desk!

- Elevate your career with us - we prioritize training and internal promotions!

- Join a vibrant team that champions safety, values your feedback, and fosters a strong sense of camaraderie!

- Shape your future with us through our fantastic Employee Stock Ownership Plan (ESOP)!

As an Information & Technology Trainer at Lewis Services, you'll:

Conduct training sessions, workshops, and presentations on technology and software topics, both in-person and virtually

• Evaluate the impact of training programs and provide feedback to partnering departments to improve training retention

• Deliver specialized training on platforms such as the LMS, Microsoft Office, EHS Insights, Tiempo, and other systems as required

• Adapt training methods and materials to meet different learning styles and organizational needs

• Mentor and support employees as they apply new skills, serving as a go-to technology expert and field resource

• Facilitate practical, hands-on training and demonstrations in real-world settings

• Visit divisions across the company footprint to build relationships and ensure consistent adoption of technology tools

• Partner with corporate departments to learn new systems and roll out training initiatives

• Assist with implementing additional training programs related to tree care, spray, or other safety topics as needed

• Participate in continuous improvement and professional development through certifications, classes, and conferences

• Strong knowledge and experience with technology and software used in the field environment

• Demonstrated ability to effectively communicate, present, and assess learning outcomes

• Excellent interpersonal skills with the ability to collaborate cross-functionally across departments

• Proven organizational skills with attention to detail and ability to manage multiple training projects

• Adaptability and critical-thinking skills to adjust training approaches to diverse environments

• Working knowledge of technology platforms commonly used by utility companies for tree care

• Problem-solving mindset and self-motivation when operating with limited field resources

• Willingness to travel within the company footprint

• Associate's, Bachelor's, or equivalent certification in a related field (or ability to obtain within one year of hire)

• Bilingual (Spanish - written and spoken)

Ability to:

• Sit, stand, walk, reach, and perform repetitive keystrokes regularly

• Occasionally stoop, kneel, crouch, crawl, climb stairs, and lift/move up to 25 lbs.

• Travel regularly, including overnight stays via ground or air

Continuously - Sitting, communicating, using computers
Frequently - Walking, driving
Occasionally - Climbing, lifting, kneeling
Rarely - Exposure to hazardous materials
Never - Confined spaces

Regularly - Office environment
Occasionally - Outdoor exposure, temperature extremes
Rarely - Hazardous materials, air quality issues
Never - Confined spaces

Comments: PPE required per OSHA and ANSI standards. Travel is a regular part of the role.

Equipment may include:

• Computers, phones, tablets, scanners, and copiers

• Software training platforms and instructional tools

• Fleet and field-based technology used in operational settings

Non-Union Benefits:

• Competitive pay $69,000 - $77,500

• Employee Stock Ownership Plan (ESOP)

• Paid training and certifications

• Health, dental, vision & HSA options

• 401(k) +

• Paid time off and Employee Assistance Program (EAP)

Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is key to the success of our business. We respect the differences among us, and we leverage those differences to create an environment where all employees feel welcome and fairly treated.

Lewis Tree Service is an equal employment opportunity employer committed to providing equal opportunity for both applicants and employees. We prohibit unlawful discrimination or harassment of employees and applicants based on any protected characteristic under federal, state, or local laws.

Responsabilidades

Lo que haras como Instructor de Informacion y Tecnologia (Information & Technology Trainer)
Como Instructor de Informacion y Tecnologia en Lewis Services, deberas:

• Impartir sesiones de capacitacion, talleres y presentaciones sobre temas tecnologicos y de software, tanto presenciales como virtuales.
• Evaluar el impacto de los programas de capacitacion y proporcionar retroalimentacion a los departamentos asociados para mejorar la retencion del aprendizaje.
• Ofrecer capacitacion especializada en plataformas como el LMS, Microsoft Office, EHS Insights, Tiempo y otros sistemas segun sea necesario.
• Adaptar los metodos y materiales de capacitacion para satisfacer diferentes estilos de aprendizaje y necesidades organizacionales.
• Orientar y apoyar a los empleados mientras aplican nuevas habilidades, actuando como experto de referencia en tecnologia y recurso de campo.
• Facilitar capacitaciones practicas y demostraciones en entornos reales.
• Visitar divisiones en todo el territorio de la empresa para construir relaciones y asegurar la adopcion constante de herramientas tecnologicas.
• Colaborar con los departamentos corporativos para aprender nuevos sistemas e implementar iniciativas de capacitacion.
• Apoyar la implementacion de programas de capacitacion adicionales relacionados con el cuidado de arboles, aplicaciones quimicas o temas de seguridad, segun sea necesario.
• Participar en la mejora continua y el desarrollo profesional mediante certificaciones, cursos y conferencias.

Calificaciones

Lo que aportas:

• Amplio conocimiento y experiencia en tecnologia y software utilizados en entornos de campo.
• Capacidad demostrada para comunicar, presentar y evaluar resultados de aprendizaje de manera efectiva.
• Excelentes habilidades interpersonales con la capacidad de colaborar entre diferentes departamentos.
• Solidas habilidades organizativas, atencion al detalle y capacidad para gestionar multiples proyectos de capacitacion.
• Adaptabilidad y pensamiento critico para ajustar los metodos de ensenanza a entornos diversos.
• Conocimiento practico de las plataformas tecnologicas comunmente utilizadas por empresas de servicios publicos para el cuidado de arboles.
• Mentalidad de resolucion de problemas y automotivacion, especialmente al operar con recursos limitados en campo.
• Disposicion para viajar dentro del territorio de la empresa.

Preferido:

• Titulo de asociado, licenciatura o certificacion equivalente en un campo relacionado (o capacidad para obtenerlo dentro del primer ano de contratacion).
• Bilingue (espanol - escrito y hablado).

Exigencias fisicas

Capacidad para:

• Sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos con el teclado de manera regular.
• Ocasionalmente agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, gatear, subir escaleras y levantar/mover hasta 25 libras (11 kg).
• Viajar regularmente, incluyendo pernoctas por transporte terrestre o aereo.

Frecuencia de actividades:

• Continuamente: estar sentado, comunicarse, usar computadoras.
• Frecuentemente: caminar, conducir.
• Ocasionalmente: escalar, levantar, arrodillarse.
• Raramente: exposicion a materiales peligrosos.
• Nunca: espacios confinados.

Condiciones ambientales

• Regularmente: entorno de oficina.
• Ocasionalmente: exposicion al exterior, temperaturas extremas.
• Raramente: materiales peligrosos, problemas de calidad del aire.
• Nunca: espacios confinados.

Comentarios: Se requiere el uso de equipo de proteccion personal (EPP) conforme a las normas OSHA y ANSI. Los viajes son una parte regular del rol.

Herramientas y equipos

El equipo puede incluir:

• Computadoras, telefonos, tabletas, escaneres y copiadoras.
• Plataformas de capacitacion de software y herramientas instruccionales.
• Tecnologia de flota y equipos de campo utilizados en entornos operativos.

Lo que ofrecemos

Beneficios para empleados no sindicalizados:

• Salario competitivo: $69,000 - $77,500 anuales.
• Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP).
• Capacitacion y certificaciones pagadas.
• Opciones de salud, dental, vision y cuenta HSA.
• 401(k) + aportes del empleador.
• Tiempo libre remunerado y Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusion (DEI)

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusion es esencial para el exito de nuestro negocio. Respetamos las diferencias entre nosotros y las aprovechamos para crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos y tratados de manera justa.

Lewis Tree Service es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y esta comprometido con brindar igualdad de condiciones tanto a solicitantes como a empleados. Prohibimos la discriminacion o el acoso ilegal de empleados y solicitantes por cualquier caracteristica protegida bajo las leyes federales, estatales o locales.